VOLIGES SCOP est une Société Coopérative de Production qui réunit majoritairement des travailleurs sociaux, ayant dix à vingt ans d’expérience. Nous avons développé chacun, au fil de nos missions, des outils méthodologiques.

Notre SCOP a pour objet de réaliser et de favoriser tout type d’action visant l’accès au logement ordinaire, l’amélioration des conditions de vie et d’habitat, la formation et le conseil aux équipes des professionnels de l’action sociale sur les questions liées au logement.

Pour mener à bien ce projet nous proposons aux maîtres d’ouvrage des prestations modulables suivant les opérations : états d’occupation, diagnostics sociaux, projets de relogements, accompagnement social lié au relogement, suivi après relogement. Nous avons réuni les savoir-faire du travail social appliqué au logement : médiations, actions collectives, entretiens diagnostics individuels, suivi de relogements, et ceux de la gestion de société : gestion financière, conduite de projet, assurance qualité.

Chaque personne intervenant pour VOLIGES adhère aux valeurs coopératives fondamentales inscrites dans le préambule de nos statuts. Nous mettons en commun nos motivations et nos ressources pour construire notre outil de travail et garder la maîtrise de notre production et de ses résultats. :

Notre vitalité tient à la cohérence entre forme coopérative et champ d’action sociale : coproduction du lien social, apprentissages, ouverture au monde.

Nous adhérons à des valeurs coopératives fondamentales : prééminence de la personne humaine, démocratie, solidarité et partage.

Ces valeurs sont portées par 5 principes :

• des associés salariés majoritaires
• une organisation et un fonctionnement démocratiques (1 personne = 1 voix)
• un haut niveau d’engagement de l’équipe qui assure sa cohésion et la qualité de son travail
• une transparence de la gestion
• un patrimoine constitué de réserves impartageables qui permettent l’indépendance de l’entreprise et sa transmission solidaire entre générations de coopérateurs.

En complément de ces valeurs fondamentales ou découlant de celles-ci, l’identité coopérative se définit par la reconnaissance de la dignité du travail, le droit à la formation, le droit à la créativité et à l’initiative, la responsabilité dans un projet partagé, la transparence et la légitimité du pouvoir, et l’ouverture au monde extérieur.

Nous sommes adhérents à l’URSCOP et à la CGSCOP

• L’Union Régionale des SCOP

Pour les questions juridiques et fiscales liées aux SCOP, pour la formation continue des dirigeants et salariés coopérateurs.

• La Confédération Générale des SCOP

Pour la révision coopérative annuelle, l’inscription de la SCOP au Mouvement Coopératif, pour un arbitrage en cas de contestations soit entre les associés, soit entre la coopérative et une autre SCOP, au sujet notamment des affaires sociales.